Для Oyster Telecom - статья в жж

ЗдОрово работать — здорОво отдыхать!


Развитому обществу присуще бережное отношение к человеку. Для сознательной и перспективной компании характерно понимание того, что сотрудник – не винтик машины, а уникальная личность. Поэтому мудрое и дальновидное руководство всегда заботится о здоровье персонала.

День Здоровья – традиционный праздник для компании «Oyster Telecom». Прекрасным летним днем, 24 июня 2011 года, все сотрудники собрались на Крестовском острове, чтобы погулять, отвлечься от всех забот-хлопот и вдоволь повеселиться.

В тренинговом агенстве «МАСТЕР-КЛАСС», с которым «Oyster Telecom» сотрудничает и дружит давно, разработали замечательную программу team building специально для сотрудников «ОУ». Сначала тренеры устроили легкую разминку, чтобы все немного освоились, не переживали и спокойно подошли к конкурсам. Потом коллектив поделили на команды, примерно по десять человек, и начались соревнования.




В первом конкурсе нужно было встать на большой кусок полиэтилена и перевернуть его, не дотрагиваясь руками. Каждая команда к этому подходила по-своему. Кто-то пытался прыгать и переворачивать лист ногами, кто-то держал на себе девушек и переворачивал его. Под полиэтиленом оказался лист с заданием. Так все узнали, что же нужно будет сделать – собрать материалы для строительства настоящего Летучего Корабля имени «Oyster Telecom»!



Следующим был конкурс «Болото». На траве были  разложены импровизированные «кочки». Правую ногу одного сотрудника привязывали к левой ноге его соседа, и нужно было перебраться через это «болото» вместе. Тренер из «Мастер-класса» отметил, что редко видит, чтобы все так хорошо и быстро проходили такой непростой конкурс. Это соревнование у сотрудников получилось очень хорошо, дружно и слаженно. Так что в «Oyster Telecom» С командообразованием все в порядке!

Последний конкурс – «Препятствия с колокольчиком». Между деревьев были завязаны разноцветные веревки, надо было перешагивать и проползать через них командой, держась за руки. Заденешь веревку – зазвенит колокольчик. За этой картиной из вольера наблюдали важные страусы.

Все конкурсы были направлены на «сплоченность», то есть на то, чтобы достигать поставленных целей с помощью своих коллег и своей команды.

«Мы все - молодые люди, азартные, веселые. На Крестовском острове вообще очень красиво, еще и с погодой повезло! Было здорово!» - восхищается Анна Сысоева, ведущий менеджер по работе с клиентами.

Завершающим этапом было строительство Летучего Корабля и запуск его в небо. Подчеркну - нужно было не только построить Летучий Корабль, но и сделать так, чтобы он полетел! Так же как и организация – ее можно создать, но все же нужно, чтобы она функционировала.



У коммерческого директора компании «Oyster Telecom» Сергея Козлякова впечатления от корпоратива тоже хорошие: «Выездной тренинг, куда мы добавили собственных веселостей и интересных вещей. Хорошо повеселились, отдохнули, а потом пообедали в ресторане «Карл и Фридрих». У ребят масса впечатлений, прошло несколько дней, но они пересматривают фотографии, делятся. Такие вещи всегда как-то оживляют рутинную работу в компании. Мы ползали, бегали, прыгали, играли, соревновались, вместе что-то строили-созидали. Летучий Корабль запускали дружно в воздух! Простая и вместе с тем нетривиальная вещь. Символично!»

Сотрудники компании считают, что все корпоративы «Oyster Telecom» веселые, дружные и с какой-то идеей. Кроме того, строительный отдел компании, например, находится в одном здании, коммерческий отдел – в другом. Поэтому для всех такие встречи – это хорошая возможность увидеть коллег, с которыми давно не пересекались и пообщаться в неформальной обстановке.